Все сайты
Клиентам и поставщикам
Реализация неликвидов

В магазине неликвидов ПАО "Северсталь"
доступна широкая номенклатура продукции по
низким ценам.

Мы реализуем складские остатки товаров,
невостребованные основные средства, транспорт,
непрофильную продукцию производства и прочее.

Интернет-магазин металлопроката

В Интернет-магазине ПАО «Северсталь» Вы
можете купить металлопрокат производства
предприятий ЧерМК и ООО «ТПЗ-Шексна».

 

Площадка SRM-закупки

Все закупочные процедуры группы компаний
Северсталь проводятся в электронном виде.

Для участия в электронной закупочной процедуре,
потенциальному поставщику необходимо пройти
процедуры регистрации и предварительной
квалификации.

Узнать больше...

Интернет-магазин
RU EN
Ижорский трубный завод
 
Кадровая политика

Создание комфортных условий труда и возможностей для постоянного профессионального развития сотрудников – основа кадровой политики Акционерного общества «Ижорский трубный завод» (АО «ИТЗ»).

Ключевыми направлениями кадровой политики предприятия являются:

  • создание системы непрерывного обучения персонала;
  • системное развитие профессиональных навыков, способностей и лидерского потенциала у работников;
  • формирование доверительных отношений в трудовом коллективе;
  • гарантии выполнения социальных и трудовых прав сотрудников согласно ТК РФ, а также Коллективному договору;
  • достойная оценка профессионализма, эффективного труда и вклада каждого работника в общее дело.

Порядок приема на работу

Ижорский трубный завод всегда заинтересован в сотрудничестве, как c опытными высококвалифицированными сотрудниками, так и молодыми специалистами. На АО «ИТЗ» реализована ступенчатая система подбора кандидатов, которая обеспечивает высокие результаты в профессиональной и социальной адаптации новых работников.

Дополнительные возможности

Ижорский трубный завод уделяет большое внимание вопросу медицинского обслуживания сотрудников. В 2007 году на территории предприятия был открыт круглосуточный здравпункт, c 2009 года для всех работников действует программа добровольного медицинского страхования (ДМС).

Действует коллективный договор, предусматривающий ряд дополнительных обязательств работодателя перед сотрудниками.

На АО «ИТЗ» функционирует комплексная программа по работе с молодежью, которая помогает в создании условий для самореализации и закрепления молодых кадров. Активное участие в этой деятельности принимает профсоюзный комитет предприятия. Ежегодно проходит торжественная церемония посвящения в молодые металлурги.

Доброй традицией на Ижорском трубном заводе стало проведение корпоративных праздников, спортивно-оздоровительных мероприятий, участие  коллектива в городских и районных культурных и спортивных событиях.

Новости Северстали
17 сентября 2018

ПАО «Северсталь» и SAP создали прототип решения для умного энергоснабжения, разработанный на SAP Cloud Platform.

14 сентября 2018

ПАО «Северсталь» объявляет результаты голосования по вопросам повестки внеочередного общего собрания акционеров, состоявшегося 14 сентября 2018 года.

13 сентября 2018

ПАО «Северсталь», АО «РОСНАНО» и Windar Renovables S.L. заключили соглашение о создании совместного предприятия (СП) – ООО «Башни ВРС» — по производству стальных башен ветроэнергетических установок (ВЭУ).

11 сентября 2018

«Карельский окатыш» начал разработку месторождения топливного торфа «Заречное», которое расположено в 12 километрах от Костомукши. Торф будет использоваться в котельных комбината, что позволит снизить потребление мазута.

06 сентября 2018

Правительство Республики Коми и АО «Воркутауголь» достигли соглашения о поддержке коммунальной сферы региона на сумму около 180 млн рублей в 2018−2019 гг. Средства будут направлены на обеспечение энергетической безопасности Воркуты и Инты.

Архив