Все сайты
Клиентам и поставщикам
Реализация неликвидов

В магазине неликвидов ПАО "Северсталь"
доступна широкая номенклатура продукции по
низким ценам.

Мы реализуем складские остатки товаров,
невостребованные основные средства, транспорт,
непрофильную продукцию производства и прочее.

Интернет-магазин металлопроката

В Интернет-магазине ПАО «Северсталь» Вы
можете купить металлопрокат производства
предприятий ЧерМК и ООО «ТПЗ-Шексна».

 

Площадка SRM-закупки

Все закупочные процедуры группы компаний
Северсталь проводятся в электронном виде.

Для участия в электронной закупочной процедуре,
потенциальному поставщику необходимо пройти
процедуры регистрации и предварительной
квалификации.

Узнать больше...

Интернет-магазин
RU EN
Ижорский трубный завод
 
Кадровая политика

Создание комфортных условий труда и возможностей для постоянного профессионального развития сотрудников – основа кадровой политики Акционерного общества «Ижорский трубный завод» (АО «ИТЗ»).

Ключевыми направлениями кадровой политики предприятия являются:

  • создание системы непрерывного обучения персонала;
  • системное развитие профессиональных навыков, способностей и лидерского потенциала у работников;
  • формирование доверительных отношений в трудовом коллективе;
  • гарантии выполнения социальных и трудовых прав сотрудников согласно ТК РФ, а также Коллективному договору;
  • достойная оценка профессионализма, эффективного труда и вклада каждого работника в общее дело.

Порядок приема на работу

Ижорский трубный завод всегда заинтересован в сотрудничестве, как c опытными высококвалифицированными сотрудниками, так и молодыми специалистами. На АО «ИТЗ» реализована ступенчатая система подбора кандидатов, которая обеспечивает высокие результаты в профессиональной и социальной адаптации новых работников.

Дополнительные возможности

Ижорский трубный завод уделяет большое внимание вопросу медицинского обслуживания сотрудников. В 2007 году на территории предприятия был открыт круглосуточный здравпункт, c 2009 года для всех работников действует программа добровольного медицинского страхования (ДМС).

Действует коллективный договор, предусматривающий ряд дополнительных обязательств работодателя перед сотрудниками.

На АО «ИТЗ» функционирует комплексная программа по работе с молодежью, которая помогает в создании условий для самореализации и закрепления молодых кадров. Активное участие в этой деятельности принимает профсоюзный комитет предприятия. Ежегодно проходит торжественная церемония посвящения в молодые металлурги.

Доброй традицией на Ижорском трубном заводе стало проведение корпоративных праздников, спортивно-оздоровительных мероприятий, участие  коллектива в городских и районных культурных и спортивных событиях.

Новости Северстали
21 мая 2019

«Северсталь» поддержала создание Новых творческих мастерских Государственной Третьяковской галереи для взрослых и детей в здании на Крымском Валу. Четыре мастерские — живописи, графики, мультимедиа, скульптуры и художественного объекта расположатся на двух этажах нового пространства.

06 мая 2019

«Северсталь» объявляет о том, что подписало обязывающее соглашение о продаже АО «Северсталь – Сортовой завод Балаково» компании ООО «Абинский электрометаллургический завод». Сумма сделки составляет $215 млн

22 апреля 2019

Алексей Егоров, заместитель генерального директора АО «Северсталь Менеджмент» по коммуникациям и взаимодействию с органами государственной власти, награжден медалью «За выдающийся вклад в развитие коллекционного дела в России» от Международной конфедерации антикваров и арт-дилеров.

22 апреля 2019

ПАО «Северсталь» (ММВБ-РТС: CHMF; LSE: SVST), одна из ведущих мировых сталелитейных и горнодобывающих компаний, сегодня объявляет свои финансовые результаты за первый квартал 2019 года.

19 апреля 2019

Severstal Ventures заняла второе место в номинации «Лучший корпоративный фонд» на премии Russia VC Awards в рамках VII Российского Форума Венчурных инвесторов.

Архив